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Nomades digitaux, télétravail, recrutement virtuel : défis juridiques des nouveaux modes de travail transfrontaliers
Petit-déjeuner interactif animé par Valoris Advisory et la société Lincoln
L’émergence des nouveaux modes de travail redéfinit les frontières traditionnelles de l’entreprise et du lieu de travail et ouvre la porte à une mondialisation des talents.
Si ces nouvelles approches offrent une plus grande flexibilité aux employeurs et à leurs collaborateurs, elles impliquent des enjeux liés à la fiscalité suisse et internationale et soulèvent des interrogations sur la protection sociale et les régulations du travail entre plusieurs juridictions.
Dans ce contexte, les entreprises doivent naviguer avec précaution pour assurer leur conformité juridique.
Sur le plan stratégique, la mise en place de ces modèles exige une réinvention des pratiques managériales et une réflexion sur la culture d’entreprise et l’avenir du travail dans un monde de plus en plus interconnecté.
Rejoignez cette rencontre pour un partage interactif animé par Ralf Pawolleck, Managing Director de Valoris Advisory, conseiller expérimenté en stratégie de mobilité internationale et expert en droit fiscal et social suisse et international.
Envoyez un mail à edewarren(@)lincoln-group.com pour vous inscrire.
